Долги по зарплатам чреваты для работодателей уголовной ответственностью

 
Ответственность работодателей за невыплату зарплат ужесточена Президентом России Дмитрием Медведевым. Им внесены изменения в Уголовный кодекс, согласно которым выплата работодателем менее 50% от установленного размера зарплаты, стипендии или пенсии будет караться штрафом до 120 тысяч рублей или сроком лишения свободы до 1 года. 100%-ная невыплата грозит штрафом в размере от 100 до 500 тысяч рублей или лишением свободы на срок до трех лет. Проект предусматривает освобождение от уголовной ответственности тех работодателей, кто платит половину и более зарплаты в срок – они будут подвержены только административным штрафам.

Также глава государства по итогам встречи с представителями профсоюзов внес на рассмотрение кабинету министров предложение обязать работодателей выплачивать долги по зарплате своим сотрудником с процентами и упростить порядок взыскания. Правительство должно рассмотреть новые формы выплаты задолженностей по зарплатам до 15 февраля 2011 года.

В настоящее время в случае задержки зарплаты работодателем, порядок взыскания с него процентов очень сложный. Работнику нужно обратиться в суд и потратить много нервов и времени, чтобы доказать свое право на получение денежной компенсации за задержку зарплаты работодателем.

Лидеры профсоюзов предложили оптимизировать процесс взыскания материальной компенсации с работодателей, не выплативших в срок зарплату следующим образом: за просрочку выплаты зарплаты помимо штрафов брать с работодателя проценты в пользу сотрудников и обеспечить контроль над своевременными выплатами зарплаты налоговой службой.

К слову, на 1 декабря 2010 года по данным Росстата, суммарная задолженность по зарплате по сведениям организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, составляет 3227 млн. рублей.
 

Автор: Данилова Любовь