В Европе могут пострадать молодые специалисты

Если кризис в Европе спровоцирует вторую волну мирового экономического кризиса, пострадают, прежде всего, молодые специалисты — работодатели предпочтут брать на работу сотрудников с опытом, от которых можно получить прогнозируемый результат.

Такое мнение высказал в разговоре с корреспондентом «Росбалта» директор по исследованиям компании HeadHunter Глеб Лебедев.

По его данным, в 2009 году количество вакансий для молодых специалистов в отдельных отраслях упало в  пять раз — работодатели стремились максимально снизить риски.

Одновременно в течение 2009-2010 годов, как полагает эксперт, наблюдался тренд на рост зарплаты в сегменте высшего менеджмента, прежде всего потому, что в структуре спроса стали превалировать вакансии для специалистов с большим опытом работы — от шести лет.