Самые ярые прогульщики работы живут в Китае и Индии

Прогуливают работу под выдуманным предлогом чаще других в мире китайцы и индийцы. А реже всех обманывают работодателя, чтобы получить день-два выходных, французы и мексиканцы. Таковы данные международного исследования, проведенного по заказу Института трудовых ресурсов (Workforce Institute). 

Как показало исследование, на количество прогулов напрямую влияет размер заработной платы у работника и длительность оплачиваемого отпуска. Так, в странах, где граждане получают более высокую зарплату и имеют более длительный оплачиваемый отпуск, причин не выйти на работу придумывается значительно меньше. 

Из всех опрошенных, работающих как на полной ставке, так и на частичной, две трети заявили, что как минимум один раз обращались к начальству за предоставлением выходного по болезни, в то время как сами были абсолютно здоровы. 

Лидирующую позицию по прогулам в мире, согласно опросу, занимает Китай, где 71% сотрудников регулярно придумывают ложные предлоги с целью прогула работы. На втором месте – Индия, там недобросовестных работников 62%. 

Австралия ненамного отстает от Индии – 58% трудящихся австралийцев периодически прогуливают из-за мифической болезни. В Великобритании таковых – 43%. В то же время в США и Канаде около половины работников периодически придумывают причины, чтобы пропустить рабочий день. 

Что же касается мексиканцев, то незаконных прогульщиков там 38%, а во Франции, которая занимает самую низкую строчку по результатам опроса, таких работников всего 16%. 

Нужно отметить, что такие показатели обусловлены не в последнюю очередь продолжительностью оплачиваемого отпуска в странах. Так, Франция является мировым лидером по длине обязательного оплачиваемого отпуска. Французские работодатели в настоящее время оплачивают работникам 30 дней в году. В Китае же работодатель обязан оплачивать работнику отпуск длительностью лишь 10 дней, а в Индии – 12 дней, об этом сообщает агентство Reuters.